ΔΙΑΡΚΕΙΑ
16 ΩΡΕΣ
4 ΕΒΔΟΜΑΔΕΣ
2 ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ
ΤΡΟΠΟΣ ΠΑΡΑΔΟΣΗΣ
ΔΙΑ ΖΩΣΗΣ - ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΑ
................................................
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
+30 210 2114671
Το σεμινάριο Coaching Skills for Managers έχει σχεδιαστεί για οργανωτικά στελέχη και managers ομάδων που επιθυμούν να αναπτύξουν δεξιότητες coaching, ώστε να ενισχύσουν τις ηγετικές τους ικανότητες και να υιοθετήσουν νέες τεχνικές για πιο αποτελεσματική διοίκηση και ανάπτυξη των ανθρώπων τους.
Στόχος του σεμιναρίου είναι να εξοπλίσει τους συμμετέχοντες με σύγχρονες, προηγμένες τεχνικές και δεξιότητες coaching, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να αναδείξουν και να αξιοποιήσουν στο έπακρο τις δυνατότητες των ομάδων τους.
Στόχοι
Θέσπιση και επίτευξη προσωπικών στόχων με τη χρήση αρχών coaching
Εφαρμογή και αξιοποίηση προηγμένων μοντέλων και εργαλείων coaching
Αποτελεσματική καθοδήγηση ομάδων μέσα από δεξιότητες coaching
Εξάσκηση σε πραγματικά σενάρια σχετικά με τους ρόλους των συμμετεχόντων
Καλλιέργεια κουλτούρας coaching μέσω καθημερινών παρεμβάσεων που ενθαρρύνουν και υποστηρίζουν τις ομάδες
Σε Ποιους Απευθύνεται
Το πρόγραμμα αυτό απευθύνεται σε οργανωτικά στελέχη, γενικούς και περιφερειακούς διευθυντές, επιχειρηματίες, ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και επαγγελματίες που επιθυμούν να αποκτήσουν, να ενισχύσουν και να αναπτύξουν δεξιότητες coaching, με στόχο την ανάπτυξη των ανθρώπων τους και τη μέγιστη απόδοση των ομάδων.
Οφέλη
Οι συμμετέχοντες στο σεμινάριο Coaching Skills for Managers θα είναι σε θέση να:
Διεξάγουν πιο αποτελεσματικές συζητήσεις, βασισμένες στην ενεργητική ακρόαση και σε ερωτήσεις κατάλληλες για το εκάστοτε πλαίσιο
Δημιουργούν ένα περιβάλλον εμπιστοσύνης που ευθυγραμμίζει τους στόχους και τις αξίες του οργανισμού με αυτούς των μελών της ομάδας
Βοηθούν τους συνεργάτες τους να οραματιστούν το μέλλον, να θέσουν στόχους και να αναπτύξουν ανθεκτικότητα
Αναπτύσσουν την απόδοση των μελών της ομάδας και να ενισχύουν τη συνολική παραγωγικότητα
Παρακινούν τις ομάδες πιο αποτελεσματικά, επιτυγχάνοντας υψηλότερα επίπεδα δέσμευσης
Βελτιώνουν την επικοινωνία, ιδίως στην παροχή εποικοδομητικής ανατροφοδότησης και στη διαχείριση δύσκολων συζητήσεων
Διευκολύνουν τα μέλη της ομάδας να μάθουν και να βελτιώνουν αυτόνομα την απόδοσή τους
Υποστηρίζουν ομαλές μεταβάσεις μελών ομάδας σε νέους ρόλους ή ευθύνες
Δομή Μαθήματος
Ενότητα 1: Εισαγωγή
Εισαγωγή & Μεθοδολογία
Ορισμός του Coaching
Ο Manager ως Coach – Οφέλη της Προσέγγισης Coaching
Μύθοι και Πραγματικότητα
Βασικές Αρχές Coaching
Οφέλη του Coaching στους Οργανισμούς
Ενότητα 2: Δημιουργία του Κατάλληλου Περιβάλλοντος
Χτίσιμο Εμπιστοσύνης
Ενσυναίσθηση
Ενσυνειδητότητα (Mindfulness)
Αυτοδιαχείριση
Βασικά Στοιχεία Νευροφυσιολογίας
Ενότητα 3: Αποτελεσματική Επικοινωνία
Ενεργητική Ακρόαση – Επίπεδα Ακρόασης
Τεχνικές Ισχυρών Ερωτήσεων
Χρήση Γλώσσας – Μη Βίαιη Επικοινωνία
Διεξαγωγή Αποτελεσματικών Συνομιλιών
Ανατροφοδότηση: Διαδικασία, Πλαίσιο και Τρίγωνο Περιεχομένου
Ενότητα 4: Δημιουργία Αποτελεσμάτων
Θέσπιση Στόχων: Μοντέλα SMART και EXACT
Δυνατά Σημεία & Στοιχεία Θετικής Ψυχολογίας
Μοντέλο GROW – Πρακτική Εφαρμογή
Ανάληψη Ευθύνης & Διαχείριση Προόδου
Νευροπλαστικότητα – Δημιουργία Νέων Συνηθειών
Μεθοδολογία
Το σεμινάριο είναι ιδιαίτερα διαδραστικό, συνδυάζοντας ανάπτυξη γνώσεων με πρακτική εξάσκηση μέσω ατομικών και ομαδικών δραστηριοτήτων, ασκήσεων και role-playing, ώστε να ενισχύονται οι δεξιότητες σε κάθε ενότητα.
Με την επιτυχή ολοκλήρωση, οι συμμετέχοντες θα λάβουν Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Κατάρτισης.
Εκπαιδευτές

Κατερίνα Κανελίδου, MCC, ACTC
ICF Master Certified Coach
ICF Advanced Certification in Team Coaching
Certified Trainers’ Trainer
Certified Mentor Trainer
Certified Mentor Coach
Η Κατερίνα Κανελίδου είναι Leadership & Team Coach, ιδρύτρια της Six Steps Ahead και συνιδρύτρια της Team Coaching Global Alliance, με περισσότερα από 25 χρόνια εμπειρίας ως coach, trainer, μέντορας και θεραπεύτρια. Ως coach ηγεσίας και ομάδων συνεργάζεται με ηγέτες σε όλο τον κόσμο, συμβάλλοντας στη δημιουργία υγιών, υψηλής αξίας οργανισμών που προάγουν θετική και βιώσιμη αλλαγή. Στο πελατολόγιό της περιλαμβάνονται ανώτερα στελέχη, ομάδες, οργανωτικά ταλέντα, επιχειρηματίες και ιδρυτές startups.
Με μια δημιουργική και ολιστική προσέγγιση, βοηθά τους πελάτες της να αναπτύξουν ηγετικές δεξιότητες και να ευημερήσουν ακόμη και σε απαιτητικά περιβάλλοντα.
Η Κατερίνα προσκαλείται συχνά ως ομιλήτρια σε διεθνή συνέδρια και workshops για θέματα coaching και ηγεσίας. Έχει διατελέσει σε ηγετικές θέσεις στο ICF τόσο σε διεθνές όσο και σε περιφερειακό/τοπικό επίπεδο, ενώ πρόσφατα υπηρέτησε ως συν-επικεφαλής της κοινότητας ICF “Team & Group Coaching” Community of Practice, με πάνω από 7.000 μέλη. Συμμετείχε, επίσης, ως μία από τους 14 SMEs στην ανάπτυξη των ICF Team Coaching Competencies.
Η ερευνητική της δουλειά στο coaching έχει δημοσιευθεί στο ICF Research Portal, ενώ έχει συγγράψει άρθρα για επαγγελματικές εκδόσεις (έντυπες και online) και έχει εκπαιδεύσει και καθοδηγήσει εκατοντάδες επαγγελματίες coaches παγκοσμίως.
Είναι μέλος του Harvard Business Review Advisory Council, συνιδρύτρια του CoachActivism και μέλος του Δ.Σ. του ICF Greece.
Κατέχει τον τίτλο Master Certified Coach και την ICF Advanced Certification in Team Coaching, είναι Certified Professional Coach (ICA), Certified Mentor Coach, Certified Trainers’ Trainer και Certified Mentor Trainer (ΕΚΕΠΙΣ & ΕΟΠΠΕΠ). Είναι απόφοιτη του ΕΚΠΑ, του Πανεπιστημίου της Βαρκελώνης (MA) και του International Coach Academy.

Λία Ζωγράφου, ΜΑ
Η Λία Ζωγράφου εργάζεται ως business consultant/coach, supervisor και trainer. Είναι πιστοποιημένη από το Gestalt International Study Center (GISC) στις Η.Π.Α. και από την European Association of Gestalt Therapists/Practitioners in Organizations (EAGT GPO). Είναι μέλος του UK Chapter του International Coaching Federation και senior coach associate στην Six Steps Ahead.
Κατέχει δίπλωμα στο Business Coaching/Consulting από το Gestalt Organizational Consultant Programme του Gestalt Foundation στην Ελλάδα (2007) και από το Coach Training Program του GISC στις Η.Π.Α. (2018).
Διαθέτει εκτενή εμπειρία στον σχεδιασμό και την υλοποίηση προγραμμάτων αλλαγής κουλτούρας, υποστήριξης εργαζομένων και εκπαίδευσης σε πολυεθνικές εταιρείες, μικρομεσαίες επιχειρήσεις και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς στην Ευρώπη, την Αφρική και την Ασία. Έχει συνεργαστεί με τράπεζες, φαρμακευτικές και ασφαλιστικές εταιρείες, εκπαιδευτικά και πολιτιστικά ιδρύματα, καθώς και με εμπορικές επιχειρήσεις και μονάδες παραγωγής. Από το 2007 έως το 2018 δίδαξε στο Gestalt Edge business consulting training program (www.gestaltedge.gr).
Η προσέγγισή της στο coaching είναι εμπνευσμένη από την ενασχόλησή της με τις τέχνες. Οι σπουδές της στην Ιστορία της Τέχνης (BA, Brown University, ΗΠΑ), στο Θέατρο (BA Hons, Royal Academy of Dramatic Art, Ηνωμένο Βασίλειο) και η επαγγελματική της εμπειρία ως ηθοποιός στην Ελλάδα και το Ηνωμένο Βασίλειο διαμόρφωσαν μια μεθοδολογία που δίνει έμφαση στην άμεση επικοινωνία, τη δημιουργικότητα και τη συμπληρωματική σχέση νου και σώματος.
Άρθρα και μεταφράσεις της έχουν δημοσιευθεί στο Ηνωμένο Βασίλειο και στην Ελλάδα. Παράλληλα, είναι δραματοθεραπεύτρια (ΜΑ, University of Surrey) και ψυχοθεραπεύτρια εκπαιδευμένη στο NeuroAffective Relational Model (NARM). Το 2022 εκπαιδεύτηκε στο Mindfulness με τους Tara Brach και Jack Kornfield, καθώς και στο complex trauma (Certificate in Trauma Studies με τον Bessel van der Kolk).
Είναι συνιδρύτρια και συντονίστρια της improvisational theatre group RU Playback Theatre, η οποία προάγει τον κοινωνικό διάλογο μέσα από την αφήγηση ιστοριών και την ανταλλαγή προσωπικών βιωμάτων.