Στόχοι

• Να θέτουν και να επιτυγχάνουν ατομικούς στόχους μέσα από τις αρχές του coaching.

• Να χρησιμοποιούν και να αξιοποιούν προηγμένα μοντέλα και εργαλεία coaching.

• Να διαχειρίζονται αποτελεσματικά ομάδες εφαρμόζοντας δεξιότητες coaching.

• Να εξασκούνται σε πραγματικά σενάρια που σχετίζονται με τους ρόλους τους.

• Να καλλιεργούν μια κουλτούρα coaching μέσω καθημερινών παρεμβάσεων που ενθαρρύνουν και υποστηρίζουν τα μέλη της ομάδας τους.

Ποιοι Απευθύνονται;

Το πρόγραμμα αυτό έχει σχεδιαστεί για οργανωτικά στελέχη, γενικούς και περιφερειακούς διευθυντές, επιχειρηματίες, ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και επαγγελματίες που επιθυμούν να αποκτήσουν, να ενισχύσουν και να αναπτύξουν δεξιότητες coaching που υποστηρίζουν την ανάπτυξη των ανθρώπων και μεγιστοποιούν την απόδοση των ομάδων.

Οφέλη

Με τη συμμετοχή τους στο σεμινάριο, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:

• Διεξάγουν πιο αποτελεσματικές συνομιλίες, βασισμένες στην προσεκτική ακρόαση και σε κατάλληλες ερωτήσεις ανάλογα με το πλαίσιο.

• Δημιουργούν ένα περιβάλλον εμπιστοσύνης που ευθυγραμμίζει τους στόχους και τις αξίες του οργανισμού με εκείνους των στελεχών και των εργαζομένων.

• Βοηθούν τα μέλη της ομάδας να οραματιστούν το μέλλον, να θέσουν στόχους και να αναπτύξουν ανθεκτικότητα.

• Αναπτύσσουν τις δεξιότητες και την απόδοση των ανθρώπων που καθοδηγούν.

• Παρακινούν πιο αποτελεσματικά τις ομάδες τους, επιτυγχάνοντας υψηλότερα επίπεδα δέσμευσης.

• Βελτιώνουν την επικοινωνία, ιδίως στην παροχή εποικοδομητικής ανατροφοδότησης, και αποκτούν αυτοπεποίθηση στη διαχείριση δύσκολων συζητήσεων.

• Υποστηρίζουν τα μέλη της ομάδας ώστε να μάθουν να βελτιώνουν αυτόνομα την απόδοσή τους.

• Διευκολύνουν ομαλές μεταβάσεις μελών της ομάδας ή στελεχών σε νέους ρόλους ή ευθύνες.

Θεματικές Ενότητες Σεμιναρίου

Ενότητα 1: Εισαγωγή

• Μεθοδολογία

• Ορισμός του Coaching

• Ο Manager ως Coach – Οφέλη της Προσέγγισης Coaching

• Μύθοι και Πραγματικότητα

• Βασικές Αρχές του Coaching

• Χρήση και Οφέλη του Coaching σε Οργανισμούς

Ενότητα 2: Δημιουργία του Κατάλληλου Περιβάλλοντος

• Εμπιστοσύνη

• Ενσυναίσθηση

• Ενσυνειδητότητα (Mindfulness)

• Αυτοδιαχείριση

• Στοιχεία Νευροφυσιολογίας

Ενότητα 3: Αποτελεσματική Επικοινωνία

• Ενεργητική Ακρόαση – Επίπεδα Ακρόασης

• Ισχυρές Ερωτήσεις

• Χρήση Γλώσσας – Μη Βίαιη Επικοινωνία

• Αποτελεσματικές Συνομιλίες

• Ανατροφοδότηση (Διαδικασία, Πλαίσιο και Τρίγωνο Περιεχομένου)

Ενότητα 4: Δημιουργία Αποτελεσμάτων

• Θέσπιση Στόχων: Μοντέλα SMART και EXACT

• Δυνατά Σημεία – Στοιχεία Θετικής Ψυχολογίας

• Μοντέλο GROW – Πρακτική Εφαρμογή

• Λογοδοσία και Διαχείριση Προόδου

• Νευροπλαστικότητα – Δημιουργία Νέων Συνηθειών

Με την επιτυχή ολοκλήρωση, οι συμμετέχοντες θα λάβουν Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Κατάρτισης.