Το MSc in ESG & Sustainability Management του University of Winchester έχει σχεδιαστεί για να καλύψει ένα ευρύ φάσμα ρόλων σε όλους τους κλάδους. Απευθύνεται σε επαγγελματίες που ενδιαφέρονται να ηγηθούν των προσπαθειών για την βιωσιμότητα των επιχειρήσεων και να τις οδηγήσουν στην βιώσιμη ανάπτυξη.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε:
- Στελέχη και Εργαζόμενους που ασχολούνται με την Βιωσιμότητα, το CSR και το ESG, σε όλα τα τμήματα και σε όλα τα επίπεδα, όπως για παράδειγμα Financial, Operations, Production, Human Resources και φυσικά Communication, Public Relations και CSR,
- Στελέχη και Εργαζόμενους σε τράπεζες, ασφαλιστικές εταιρείες, διαχειριστές περιουσιακών στοιχείων, οργανισμούς αξιολόγησης που είναι υπεύθυνοι για οποιοδήποτε θέμα σχετίζεται με το ESG,
- Επιχειρηματίες και στελέχη επιχειρήσεων οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για την ανάπτυξη και θέλουν να προσελκύσουν επιχειρηματικούς εταίρους, χρηματοδότηση ή επενδύσεις,
- Επαγγελματίες που εργάζονται με την Διοίκηση για την προετοιμασία της έκθεσης βιωσιμότητας,
- Μέλη του διοικητικού συμβουλίου, στελέχη και εργαζόμενους που θέλουν να προωθήσουν το ESG στον οργανισμό τους,
- Άτομα που επιθυμούν την εξειδίκευση στις μεθόδους αξιολόγησης διοικητικών πρακτικών και αποφάσεων που να συμβαδίζουν με τις αρχές τις βιώσιμης ανάπτυξης καθώς και σε ένα ευρύ φάσμα παραγόντων ανάλογα με τον τομέα της επαγγελματικής τους ζωής.
Μέσω της παρακολούθησης του προγράμματος MSc in ESG and Sustainability Management, οι φοιτητές έχουν πολλαπλά οφέλη καθώς:
- Θα είναι σε θέση να συνδυάσουν τις γνώσεις διοίκησης επιχειρήσεων με αυτές της βιώσιμης ανάπτυξης,
- Θα αποκτήσουν βαθιά γνώση των βασικών εργαλείων αξιολόγησης οικονομικών, περιβαλλοντικών και κοινωνικών επιπτώσεων της λειτουργίας και στρατηγικής επιχειρήσεων ώστε να τις εναρμονίζουν με τις αρχές τις βιώσιμης ανάπτυξης,
- Θα αντιλαμβάνονται καλύτερα την σημασία της βιωσιμότητας στην λειτουργία ενός σύγχρονου οργανισμού,
- Θα κατανοήσουν πώς η στρατηγική ESG οδηγεί στην Οικονομική και Χρηματοοικονομική Απόδοση,
- Θα κατανοήσουν τους νέους εξελικτικούς κινδύνους και πώς το ESG μπορεί να βοηθήσει στην προετοιμασία για την αντιμετώπισή τους,
- Θα μάθουν πώς επηρεάζονται οι μικρές επιχειρήσεις από το ESG και πώς βοηθούν οι χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί και οι μεγάλες εταιρείες,
- Θα μάθουν για τα ρυθμιστικά πλαίσια που βοηθούν τις επιχειρήσεις να διαχειρίζονται και να μετρούν τους στόχους ESG,
- Θα μάθουν για το ESG και τη σχέση του με τη λήψη οικονομικών αποφάσεων,
- Θα κατανοήσουν πώς οι Stakeholders επηρεάζουν την απόδοση του ESG.
Η ενότητα διερευνά τη στρατηγική ως ένα επίκαιρο και σημαντικό πεδίο και τονίζει την ανάγκη κατανόησης πολιτιστικών, κοινωνικών και ηθικών θεμάτων καθώς και οικονομικών παραγόντων που στηρίζουν την ανάπτυξη στρατηγικής στους οργανισμούς. Εκπαιδεύει τους φοιτητές να αναπτύξουν την ικανότητα να εμπλέκονται πληρέστερα με τον στρατηγικό λόγο των δικών τους και άλλων οργανισμών. Η ενότητα θα παρέχει κριτική εξέταση εργαλείων, μοντέλων και εννοιών για την εφαρμογή στρατηγικών και πολιτικών βιωσιμότητας σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Θα επανεξετάσει τις τρέχουσες και τις εξελισσόμενες ιδέες και έννοιες στο πλαίσιο των οδηγών για επιχειρηματική αλλαγή που απαιτείται προκειμένου να ανταποκριθεί στις πιεστικές προκλήσεις βιωσιμότητας και ευθύνης. Η ενότητα θα διερευνήσει πρακτικές, καινοτομίες και εξελισσόμενες ιδέες για την ενσωμάτωση της βιωσιμότητας και θα δώσει έμφαση στην ανάπτυξη θεμελιωδών ικανοτήτων μέσω των θεωριών της Διαχείρισης Γνώσης και του Οργανισμού Μάθησης.
Στόχος της ενότητας είναι να εξοικειώσει τους φοιτητές με τις προκλήσεις βιωσιμότητας στον οργανισμό τους και να τους εξοπλίσει με την ικανότητα να ανταποκρίνονται σε αυτές τις προκλήσεις, όπως η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, οι κοινές αξίες και η κυκλική οικονομία. Εκπαιδεύει τους φοιτητές με σχετικές γνώσεις έρευνας σχετικά με τις μεταβάσεις προς κοινωνίες βιώσιμων και σταθερών οικονομιών και των σχετικών (επιστημονικών) συζητήσεων γύρω από τη μη βιωσιμότητα της συμβατικής επιχειρηματικότητας (business-as-usual) και των μοντέλων που βασίζονται σε μια επιτακτική οικονομική ανάπτυξη.
Η ενότητα παρέχει μια κριτική ανασκόπηση των εννοιών της επιχειρηματικής ηθικής, της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης και της διαχείρισης των ενδιαφερομένων μερών και δίνει τη δυνατότητα στους φοιτητές να αναλύουν, να αξιολογούν και να διατυπώνουν επιχειρηματικές αποφάσεις υπό το πρίσμα ηθικών και κοινωνικών κριτηρίων. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην τρέχουσα εταιρική πρακτική και στις πρόσφατες ρυθμιστικές εξελίξεις, προκειμένου να παρέχεται στους φοιτητές μια ενημερωμένη κατανόηση του ταχέως εξελισσόμενου πεδίου. Η ενότητα βασίζεται και εμπλέκεται στη συνεχιζόμενη συζήτηση σχετικά με τον ρόλο των επιχειρηματικών οργανώσεων ως μελλοντικών δημιουργών «βιώσιμης αξίας» για τις επιχειρήσεις και την κοινωνία γενικότερα. Στη συνέχεια, αυτό τοποθετείται στο πλαίσιο των περιοχών λειτουργικής πειθαρχίας μέσω θεμάτων όπως τα λογιστικά πρότυπα, η εταιρική διακυβέρνηση, το πράσινο μάρκετινγκ, η κοινωνική επιχειρηματικότητα, η ευημερία των εργαζομένων, η βιώσιμη καινοτομία και η παγκόσμια διαχείριση της εφοδιαστικής αλυσίδας. Οι επιπτώσεις αυτών των αρχών για τις ηγετικές πρακτικές του ίδιου του φοιτητή εξετάζονται, εισάγοντας την έννοια της «υπεύθυνης ηγεσίας» από διαφορετικές οργανωτικές, εθνικές, πολιτιστικές και ηθικές προοπτικές.
Καθώς οι επιχειρήσεις γίνονται όλο και πιο περίπλοκες, χρειάζονται έναν τρόπο για τον αποτελεσματικό εντοπισμό και διαχείριση βασικών δραστηριοτήτων στον οργανισμό. Απαιτείται επίσης η ικανότητα ενσωμάτωσης παραδοσιακών διακριτών δραστηριοτήτων διαχείρισης σε μια συνεκτική πειθαρχία που αυξάνει την αποτελεσματικότητα των ανθρώπων, των επιχειρηματικών διαδικασιών, της τεχνολογίας, των εγκαταστάσεων και άλλων σημαντικών επιχειρηματικών στοιχείων. Η GRC το επιτυγχάνει αυτό καταρρίπτοντας τα παραδοσιακά εμπόδια μεταξύ των επιχειρηματικών μονάδων και απαιτώντας τους να εργάζονται με συλλογικό τρόπο για την επίτευξη των στρατηγικών στόχων της εταιρείας. Το GRC είναι ένα από τα συστατικά ενός οργανισμού με καλή διαχείριση στη δεκαετία του 2020.
Η διαχείριση ανθρώπινων πόρων είναι ζωτικής σημασίας για την υποστήριξη του οργανισμού για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας, τη διαχείριση της εταιρικής διακυβέρνησης και των ηθικών θεμάτων πέρα από την οικονομική απόδοση και για την υποστήριξη της επανευθυγράμμισης της μελλοντικής κατεύθυνσης και του οράματος του οργανισμού για νέους τρόπους λειτουργίας. Το ανθρώπινο κεφάλαιο μπορεί να υποστηρίξει τη βιώσιμη ανάπτυξη προσλαμβάνοντας αξίες και επενδύοντας στην επαγγελματική ανάπτυξη, προωθώντας εκ των έσω και δημιουργώντας μια μακροπρόθεσμα ηγετική αποτελεσματικότητα.
Αυτή η ενότητα θα εισαγάγει τους φοιτητές στην πιο πρόσφατη εξέλιξη της θεωρίας και της πρακτικής στη βιώσιμη και υπεύθυνη χρηματοδότηση. Οι φοιτητές θα αναπτύξουν μια κατανόηση των αρχών που διέπουν τη βιώσιμη και υπεύθυνη λήψη αποφάσεων στα Χρηματοοικονομικά. Θα εξοικειωθούν με τις κατευθυντήριες γραμμές για τον τρόπο εφαρμογής τους στην επιχειρηματική και επενδυτική πρακτική.
Η ενότητα θα εκπαιδεύσει τους φοιτητές με μοντέλα κοινωνικής επιχειρηματικότητας και καινοτομίας προκειμένου να σκεφτούν κριτικά ή να δημιουργήσουν δραστηριότητες που συμβάλλουν στην αλλαγή των συστημάτων. Τα συστήματα αλλάζουν -η ιδέα ότι μπορούμε να σχεδιάσουμε παρεμβάσεις που αναδιαμορφώνουν θεμελιωδώς κοινωνικά ή περιβαλλοντικά συστήματα που διατηρούν μεταλλάσσουν αρνητικά αποτελέσματα- συνεχίζει να κερδίζει ενδιαφέρον σε ολόκληρο τον κοινωνικό τομέα. Οι φοιτητές θα πρέπει να ξανασκεφτούν και να επανασχεδιάσουν τον τρόπο με τον οποίο ζούμε και εργαζόμαστε μαζί — και πώς μαθαίνουμε, εάν πρόκειται να αναδιαμορφώσουμε τα κοινωνικά, οικολογικά, οικονομικά και πολιτιστικά μας συστήματα ως απάντηση στις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που αντιμετωπίζει η ανθρωπότητα στον 21ο αιώνα.
Η ενότητα θα εξοικειώσει τους φοιτητές με τον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις μετρούν, εκτιμούν, σχετίζονται και εξηγούν την αλληλεπίδρασή τους με τη φύση και πώς οι άνθρωποι πρέπει να εξελιχθούν και γρήγορα. Ο τρόπος με τον οποίο πρέπει να χτιστούν οι αγορές λαμβάνοντας υπόψη τα φυσικά περιουσιακά στοιχεία και τις υπηρεσίες που παρέχουν παράλληλα με τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία μπορεί να προσφέρει έναν νέο, διορατικό και κατάλληλο τρόπο αντιμετώπισης και διαχείρισης σοβαρών περιβαλλοντικών προκλήσεων, χτίζοντας παράλληλα τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα και ανθεκτικότητα στον ιδιωτικό τομέα.
Το μάθημα στοχεύει να εισάγει τους σπουδαστές σε θέματα που εξασφαλίζουν γνώσεις περί ανθρώπινων συμπεριφορών σε εργασιακούς χώρους, μέσα από το σχεδιασμό ερευνητικών εργασιών, τη συλλογή και ανάλυση δεδομένων και την παρουσίαση των αποτελεσμάτων. Το μάθημα εστιάζει σε δεξιότητες και γνώσεις που κρίνονται απαραίτητες για την επιτυχημένη ολοκλήρωση μιας ερευνητικής εργασίας.
Η διπλωματική εργασία παρέχει στους σπουδαστές τη δυνατότητα εξειδίκευσης σε έναν τομέα ενδιαφέροντος διεκπεραιώνοντας ένα ανεξάρτητο και σε βάθος ερευνητικό έργο, καθοδηγούμενοι από καθηγητές που ασχολούνται ενεργά με την έρευνα. Οι σπουδαστές αξιολογούν και συνθέτουν φιλοσοφίες περί έρευνας, χρησιμοποιώντας δευτερογενείς και/ή πρωτογενείς πηγές και αναλύουν τα ευρήματά τους σε σχέση με τις υπάρχουσες θεωρίες. Η διπλωματική εργασία ενδιαφέρει τους δυνητικούς μελλοντικούς εργοδότες, καθώς καταδεικνύει κριτικές ικανότητες, ερευνητική δεινότητα και επιχειρησιακές γνώσεις. Μπορεί επίσης να ωθήσει τους σπουδαστές στη διεξαγωγή περαιτέρω έρευνας, είτε στο πλαίσιο συμβουλευτικού ρόλου, είτε στο πλαίσιο συνεχούς ακαδημαϊκής έρευνας σε επίπεδο PhD.
Προϋποθέσεις εγγραφής στα μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών
- Πτυχίο Ανώτερης- Ανωτάτης Σχολής (ΤΕΙ ή ΑΕΙ) ή επαγγελματικοί τίτλοι
- Επαγγελματική εμπειρία
Μετά από ειδική συνέντευξη εισδοχής, στο πρόγραμμα γίνονται δεκτά και άτομα με σημαντική επαγγελματική εμπειρία, που κατέχουν Διευθυντικές θέσεις εργασίας, χωρίς να απαιτείται πρώτο πτυχίο ΤΕΙ/ΑΕΙ.
Για την εγγραφή, οι ενδιαφερόμενοι συμπληρώνουν Αίτηση, που αξιολογείται κατά περίπτωση.
Απαιτείται ένα ικανοποιητικό επίπεδο γνώσης της Αγγλικής, το οποίο επιτρέπει την κατανόηση κειμένων στην Αγγλική.
Δικαιολογητικά
- Αντίγραφο Πτυχίου ή επαγγελματικών τίτλων σπουδών
- Τέσσερις φωτογραφίες ταυτότητας (έγχρωμες – 3x4,5)
- Αντίγραφο ταυτότητας
- 2 Συστατικές επιστολές
- Βεβαίωση εργασίας
- Βιογραφικό σημείωμα
Φοίτηση
Έναρξη:
Οκτώβριος για το Χειμερινό Εξάμηνο ή Μάρτιος για το Εαρινό Εξάμηνο
Διάρκεια:
1 έτος
Ωράριο φοίτησης:
Παρασκευή απόγευμα και Σάββατο πρωΐ, κάθε 15 ημέρες
Γλώσσα:
Τα μαθήματα και η αξιολόγηση (εξετάσεις και εργασίες) γίνονται στην Ελληνική γλώσσα
Πτυχίο:
Το πτυχίο απονέμεται από το UNIVERSITY OF WINCHESTER, U.K.
Με την εγγραφή στο Athens International College, οι φοιτητές ταυτόχρονα εγγράφονται και στο Πανεπιστήμιο του Winchester, το οποίο και χορηγεί την αντίστοιχη φοιτητική ταυτότητα.
ΕΛΙΑ ΛΙΑΤΑΚΗ
Γενική Διευθύντρια ΙΚΟΝ Public Relations
Omnicom Public Relations Group / Όμιλος Επικοινωνίας BBDO
Omnicom Public Relations Group / Όμιλος Επικοινωνίας BBDO
"Ως σύμβουλοι επικοινωνίας, η υπεύθυνη εταιρική διακυβέρνηση είναι μία από τις θεμελιώδεις αρχές μας. Καθορίζει τη στάση μας απέναντι στους εργαζομένους μας, στους πελάτες μας, στους συνεργάτες μας και στους μετόχους μας. Ορίζει τις αρχές βάσει των οποίων συμβουλεύουμε τους πελάτες μας για τα δικά τους θέματα εταιρικής διακυβέρνησης. Με την έλευση των προτύπων ESG είναι απαραίτητη η επένδυση σε νέα γνώση. Το πρόγραμμα για την Βιωσιμότητα και το ESG του Athens International College είναι πολύπλευρο και ολοκληρωμένο και μου πρόσφερε πολύτιμα ερεθίσματα και γόνιμο προβληματισμό, διεύρυνε την οπτική μου και εμβάθυνε τις γνώσεις μου σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης και εταιρικής διακυβέρνησης."
"Στη Marsh McLennan από το 2008, εντάξαμε επίσημα περιβαλλοντικούς κοινωνικούς και παράγοντες διακυβέρνησης στη διαδικασία λήψης αποφάσεων .Οι αρχές του ESG είναι κυρίαρχο στοιχείο της ταυτότητας μας, του πως εξυπηρετούμε τους πελάτες μας και επιδρούμε στη κοινωνία. Το ESG είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με τον τρόπο που λαμβάνουμε τις αποφάσεις μας και κατευθύνει την καθημερινότητά μας. Ήθελα, ωστόσο, να εμβαθύνω τις γνώσεις μου και για αυτό αποφάσισα να παρακολουθήσω το πρόγραμμα Sustainability and ESG Management του Athens International College. Είμαι ενθουσιασμένη! Το πρόγραμμα είναι πληρέστατο, η μαθησιακή εμπειρία εξαιρετική και οι καθηγητές μοναδικοί. Το συνιστώ ανεπιφύλακτα!"
ΝΤΟΡΙΝΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΠΟΥΛΟΥ
General Manager Marsh Greece
& Marsh McLennan CEO Ελλάδας
& Marsh McLennan CEO Ελλάδας
"Ο χώρος της Επικοινωνίας είναι άρρηκτα συνδεμένος με το CSR, με την Εταιρική Υπευθυνότητα και τα θέματα Εταιρικής Διακυβέρνησης. Η εμφάνιση του ESG άλλαξε το σκηνικό και ήθελα να ενισχύσω τις γνώσεις μου ώστε να ανταποκριθώ σε συνέπεια στις νέες απαιτήσεις. Το πρόγραμμα Sustainability and ESG Management του Athens International College αποδείχθηκε σοφή επιλογή. Είναι ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα, με εξαιρετικούς καθηγητές και που προσέφερε πολύτιμες γνώσεις και εφόδια για το μέλλον."
ΔΑΦΝΗ ΚΑΤΣΑΡΟΥ
Customer Engagement Representative
Pfizer Hellas
Pfizer Hellas
Κιάρα Κόντη
PROGRAM LEADER
EY
Associate Partner
Climate Change and Sustainability Services
Πάρης Λιανός
Business
PhD, European Strategic Culture: Assessing the ESDP
Athens International College
Academic Director
Δημήτρης Κουζής
Human Resources
PhD in Economic & Regional Development
Piraeus Bank
Digital Employee Experience (DEX) Senior Manager
Δέσποινα Καμίνη
Responsible Finance
Ph.D in Corporate Sustainability, Department of Business Administration
Strategic Business Development and Corporate Sustainability Executive
Κιάρα Κόντη
Strategy & Governance
EY
Associate Partner
Climate Change and Sustainability Services
Βασιλική Κονιάκου
Social
ELTRUN Research Fellow,
AUEB Research Fellow and Legal Consultant
PhD of Law
University of Turku, Faculty of Law
Γιάννης Μουζακίτης
Environment
Μεταδιδακτορικός Ερευνητής και Πανεπιστημιακός Υπότροφος στο Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
και στο Πανεπιστήμιο Πατρών
Συνεργαζόμενος Καθηγητής
στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο
